Szolgáltatások Munkaadóknak:

• Teljesítményértékelési rendszer

A teljesítményértekelési rendszer azt a célt szolgálja, hogy objektív képet kaphasson dolgozói teljesítményeiről, ki mennyit tesz a cégért. A hozzá kapcsolt bónusz, jutalom vagy fizetésemelési rendszerrel együtt ez remek eszköz a dolgozók motiválására, és ezáltal azokat jutalmazza, akik arra érdemesek.

Elkerülhetővé válik a cégen belüli rejtett munkanélküliség, aránytalan díjazások, és felszámolhatók lesznek a szűk keresztmetszetek.

 Előzetes felmérések után

szervezetre szabott javaslatot adok,

segítek a bevezetésben és a rendszer elfogadtatásában.

Hosszútávon egy hatékony eszközt kap kézhez, mellyel növelheti a motivációt és a dolgozói elégedettségét.